تجديد الإقامة بدون الكفيل: الخطوات والشروط
أوضحت الإدارة العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية أنه من الممكن تجديد الإقامة بدون الكفيل في ظروف معينة هذا التحديث يمثل حل مهم للمقيمين الذين قد يجدون تحديات في التعامل مع كفلائهم، حيث يقوم الكفيل بدور حيوي في تأمين المسكن والعمل وغيرها من الاحتياجات الأساسية للمقيم ونقدم في هذه المقالة شرح لطريقة تجديد الإقامة دون الاعتماد على كفيل ونستعرض الشروط والمستلزمات الضرورية لهذه العملية إلى جانب الخطوات الواجب اتخاذها لإنجازها بنجاح.
كيفية تجديد الإقامة بدون الكفيل
يمكن للأشخاص المقيمين تحديث بيانات إقامتهم إلكترونياً دون الحاجة إلى وجود كفيل من خلال منصة أبشر الإلكترونية وإليكم الإجراءات المطلوبة:
- ادخل إلى الموقع الإلكتروني لمنصة أبشر.
- اختر القسم المخصص للأفراد من خلال الضغط على أبشر أفراد.
- انتقل إلى قسم التفويضات واختر تفويض خدمات أبشر.
- اضغط على الخدمات التي تم التفويض عليها.
- اختر تجديد الإقامة من القائمة المتاحة.
- أدخل بيانات الكفيل المطلوبة في الحقول المخصصة.
- اضغط على زر التالي للمتابعة.
- حدد الفترة الزمنية لتجديد الإقامة.
- تأكد من صحة جميع البيانات المدخلة قبل الإرسال النهائي.
طريقة تجديد الإقامة من مقيم
لإتمام تجديد إقامة العامل المقيم في المملكة العربية السعودية من خلال منصة مقيم يمكن اتباع الخطوات التالية:
- قم بفتح الموقع الرسمي لمنصة مقيم عبر الرابط.
- أدخل بيانات تسجيل الدخول الخاصة بالمنشأة للوصول إلى النظام.
- بعد الدخول إلى لوحة التحكم حدد تجديد الإقامة من قائمة الخدمات المتاحة.
- أدخل رقم الإقامة أو الاسم لتحديد الموظف الذي ترغب في تجديد إقامته.
- تأكد من اختيار العامل الصحيح من القائمة المعروضة.
- تحقق من صحة بيانات العامل مثل الاسم، المهنة ومدة الإقامة المتبقية.
- قم بتحديث أي معلومات ضرورية قبل متابعة العملية.
- اختر الفترة الزمنية المطلوبة لتجديد الإقامة سواء سنة واحدة أو أكثر وفقًا لأنظمة الجوازات.
- يتم دفع الرسوم المقررة لتجديد الإقامة عبر أنظمة الدفع الإلكتروني المتاحة مثل سداد.
- بعد تأكيد الدفع يتم إتمام التجديد إلكترونيًا وتظهر رسالة تأكيد نجاح العملية.
- يمكن للعامل التحقق من حالة الإقامة عبر منصة أبشر أو مقيم.
- باتباع هذه الخطوات يمكن للمنشآت في السعودية تجديد إقامة موظفيها بسرعة وسهولة دون الحاجة إلى زيارة مكاتب الجوازات.
الشروط الجديدة لتجديد الإقامة
لإتمام عملية تجديد الإقامة دون الحاجة إلى كفيل ينبغي على الشخص المقيم الالتزام بالمتطلبات الآتية:
- سداد الرسوم المقررة لتجديد الإقامة بالإضافة إلى أية غرامات مترتبة.
- إنهاء كافة المخالفات المرورية المسجلة.
- كما يجب تقديم البصمات وصورة حديثة للوجه.
- الحرص على أن يكون جواز السفر صالح للاستخدام.
- التأكد من خلو السجل الجنائي من أي قضايا سابقة.
- وجود تأمين صحي فعال.
- كما يجب تقديم تقرير طبي يثبت الخلو من الأمراض المعدية على ألا يتعدى عمر التقرير ستة أشهر، خاصةً إذا كان العمل يتطلب التعامل المباشر مع الصحة العامة.
كيفية متابعة حالة طلب تجديد الإقامة
لمتابعة حالة طلب تجديد الإقامة بدون كفيل يمكن اتباع الخطوات التالية:
- الدخول إلى منصة أبشر الإلكترونية باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور.
- بعد ذلك اختيار خدمات المكفولين من القائمة الرئيسية.
- ثم النقر على زر تجديد الإقامة وقراءة الشروط والأحكام المعروضة.
- بعد ذلك إدخال البيانات المطلوبة لتجديد الإقامة وتحديد مدة التجديد.
- ثم التأكيد على البيانات وإتمام عملية التجديد.
- بعد ذلك استخدام خدمة توصيل الوثائق لاستلام الإقامة المجددة عبر البريد السعودي.
تجديد اقامة عامل كفيله متوفي
عند وفاة كفيل العامل في مؤسسة فردية يمكن للعامل تجديد إقامته من خلال اتباع الخطوات التالية:
- يقوم أحد الورثة باستخراج وثيقة رسمية من محكمة الأحوال الشخصية توضح تفاصيل التركة وأسماء الورثة المستحقين.
- يجب على الورثة إصدار وكالة شرعية لشخص يمثلهم والذي قد يكون أحد أبناء الكفيل المتوفى أو أحد أقاربه ليتمكن من متابعة الإجراءات الرسمية.
- تقديم نسخة موثقة من شهادة الوفاة ضمن المستندات المطلوبة.
- يتوجب على العامل تسليم جميع الوثائق الرسمية بما في ذلك نسخة من إقامته إلى إدارة الجوازات لمتابعة إجراءات النقل والتجديد.
- يتم تحويل كفالة العامل من الكفيل المتوفى إلى الوكيل الشرعي مما يتيح له الاستمرار في العمل بشكل قانوني.
- بعد استكمال نقل الكفالة يصبح بإمكان العامل تجديد إقامته وسداد الرسوم المطلوبة وفقًا لأنظمة الجوازات.
كفيلي علية ايقاف خدمات هل بإمكاني تجديد إقامة عاملة منزلية؟
أكدت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية أن إيقاف خدمات الكفيل أو صاحب العمل لا يؤثر على إمكانية تجديد إقامة العامل و يحق للعامل المقيم تجديد إقامته بشكل طبيعي حتى في حال كان الكفيل خاضعًا لإيقاف الخدمات كما أن ذلك لا يمنعه من السفر داخل المملكة أو خارجها و بالتالي يمكن للعامل متابعة إجراءات تجديد الإقامة وفق الأنظمة المعتمدة دون تأثر بوضع الكفيل القانوني.
كم رسوم تجديد الإقامة؟
يتمكن الوافد في المملكة العربية السعودية من تجديد إقامته بشكل شخصي حتى في حالة وفاة الكفيل أو إيقاف خدماته حيث تتيح الأنظمة المتبعة للعامل استكمال إجراءات التجديد بنفسه وفقًا للشروط المحددة من قبل إدارة الجوازات السعودية، و إذا واجه العامل أي مشكلات قانونية تتعلق بتجديد الإقامة فمن الأفضل الاستعانة بخبراء قانونيين متخصصين لضمان إتمام الإجراءات وفق اللوائح المعتمدة.
عدم تجديد الاقامة على الكفيل
وفقًا للأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية يتوجب على الكفيل أو العامل تجديد الإقامة قبل ثلاثة أيام على الأقل من انتهاء صلاحيتها وفي حال التأخير دون عذر شرعي مقبول يتم فرض العقوبات التالية:
إذا كان العامل يعمل لدى أفراد أو شركات أو مؤسسات أهلية:
- في المرة الأولى يدفع العامل أو الكفيل رسوم الإقامة مضاعفة عند التجديد.
- في المرة الثانية يتم مضاعفة الغرامة مرة أخرى.
- في المرة الثالثة يتم تغريم العامل وترحيله خارج المملكة.
- يتم احتساب كل سنة تأخير بتطبيق غرامة جديدة وفق النظام.
إذا كان العامل يعمل لدى جهة حكومية:
يتوجب على الجهة الحكومية تقديم طلب تجديد الإقامة لموظفيها الوافدين خلال شهرين من تاريخ الاستقدام أو انتهاء الإقامة، وفي حالة التأخير تتحمل الجهة الحكومية المسؤولية ويخضع الموظف المسؤول عن التأخير للمساءلة والمحاسبة وفق أنظمة العمل.
في حالة رفض الكفيل تجديد الاقامة
في حال رفض الكفيل تجديد إقامة العامل في السعودية فإن النظام يتيح للعامل الحق في نقل خدماته إلى صاحب عمل آخر بشرط أن يثبت أن عدم التجديد ناتج عن إهمال أو تعسف الكفيل و من الجدير بالذكر أن مفهوم الكفالة لم يعد معمولًا به بشكل رسمي في المملكة حيث تم استبداله بنظام نقل الخدمات الذي يهدف إلى حفظ حقوق العمالة الوافدة ومنحهم مزيد من الحرية في الانتقال بين جهات العمل وفقًا للأنظمة المعتمدة و بالتالي إذا لم يقم صاحب العمل بتجديد الإقامة دون سبب مشروع يحق للعامل التقدم بطلب نقل خدماته إلى جهة عمل أخرى وفقًا للضوابط المحددة من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
تجديد اجازة الإقامة بدون الكفيل
في المملكة العربية السعودية يتطلب تجديد الإقامة عادةً موافقة الكفيل ومع ذلك هناك حالات استثنائية يمكن فيها للعامل تجديد إقامته دون الحاجة إلى موافقة الكفيل وذلك وفقًا لضوابط محددة و الحالات التي يسمح فيها بتجديد الإقامة دون الكفيل:
- إذا لم يتلقى العامل راتبه لمدة ثلاثة أشهر أو أكثر.
- في حال لم يقم الكفيل بإصدار رخصة عمل للعامل.
- إذا قدّم الكفيل بلاغ كيدي ضد العامل مع تقديم مستندات تدعم هذا الادعاء.
- عند تقديم إثبات بأن الكفيل فرض على العامل مهام تنطوي على مخاطر.
- إذا تعرض العامل لسوء معاملة من قبل الكفيل.
- الالتزام بقرار لم شمل الأسرة.
- إذا قدّم الكفيل بلاغ كاذب بشأن تغيب العامل عن العمل.
- دفع رسوم تجديد الإقامة وأي غرامات تأخير مستحقة.
- تسديد المخالفات المرورية المسجلة على العامل.
- توفر بصمة وصورة للعامل في نظام الجوازات.
- سريان صلاحية جواز سفر العامل.
- سجل جنائي خالٍ من السوابق.
- تأمين صحي ساري المفعول.
- تقرير طبي يثبت خلو العامل من الأمراض، خاصةً إذا كانت طبيعة العمل تتطلب ذلك.
كم فترة السماح لتجديد الإقامة بدون غرامة؟
وفقًا للمديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية يتوجب على المقيمين تجديد هوية مقيم قبل انتهاء صلاحيتها و في حال التأخر تمنح فترة سماح مدتها ثلاثة أيام بعد تاريخ انتهاء الإقامة لتجديدها دون فرض غرامة وبعد انقضاء هذه المهلة تفرض غرامة تأخير قدرها 500 ريال سعودي للمرة الأولى وتزداد إلى 1000 ريال سعودي في حالة التكرار.
