fbpx
خدمات

عقوبات العمل عند غير الكفيل في السعودية

مما لا شك فيه أن المملكة العربية السعودية تمتلك قوانين عمل محددة يتم تطبيقها على جميع الوافدين وذلك لضبط المسألة والتحكم في الإعداد المقيمة داخل المملكة والحصول على وظيفة واحدة لكل شخص مع ضمان حقوق المواطنين، ومن هنا تم فرض عقوبة العمل عند غير الكفيل السعودي بالإضافة إلى عقوبات التستر على هذا العامل ويتم تطبيقها بشكل فوري بعد ثبوت الأدلة، واليكم المزيد من التفاصيل في هذا المقال.

عقوبة العمل لدى غير الكفيل في السعودية

قبل الوقوع في هذه جريمة المخالفة فيلزم عليك أولا الإطلاع على العقوبات المفروضة في حق المخالفين وعقوبة العمل عند غير الكفيل، ومن أول هذه العقوبات ما يلي:

  • دفع غرامة مالية تبدأ من 10 آلاف ريال سعودي مع ترحيله الى البلاد.
  • في حالة ارتكاب نفس الأمر للمرة الثانية يتم تضعيف قيمة الغرامة.
  • عند العمل للمرة الثالثة لدى غير الكفيل يمنع من دخول المملكة مع دفع غرامة 150 الف ريال سعودي.
  • يتم حبس العامل مدة لا تقل عن 6 أشهر.

 

الغرامات المفروضة على المخالفين

بعد التعرف على الغرامات المفروضة على العامل لدى غير الكفيل فيمكنك الآن معرفة الغرامة المفروضة على المخالفين من اصحاب العمل أو الكفيل المتستر على العامل، وتظهر الغرامات الخاصة بهم على النحو الآتي:

  • يدفع الكفيل المتستر غرامة مالية قدرها 15 ألف ريال سعودي.
  • يتم منعه من استقدام أي عمال اجانب لمدة عام كامل.
  • في حالة ارتكاب نفس الأمر للمرة الثانية يتم حبس الكفيل 3 أشهر مع دفع غرامة 30 الف ريال ومنع الاستقدام لعامين كاملين.
  • في المرة الثالثة يمنع من الإستقدام مع دفع 100 الف ريال والحبس لمدة عام كامل.

 كيفية تسوية مخالفات الكفالة

يمكن تسوية مخالفات الكفالة بالإضافة إلى دفع القيمة المستحقة ومحو القضية من سجل الوافد عن طريق اتباع الخطوات الآتية:

  • قم بالدخول إلى الموقع الإلكتروني الخاص بوزارة الداخلية.
  • اضغط على أيقونة تسجيل الدخول ثم ابدأ في تسجيل دخولك من خلال كتابة البيانات الإلكترونية وكلمة السر.
  • قم بالضغط على خيار تسوية مخالفات الكفالة.
  • وضح القيمة المال الخاصة بالكفالة مع رفع الأوراق الرسمية لذلك.
  • اضغط على أيقونة تسوية.

شروط العمل لدى غير الكيفل

قامت وزارة الداخلية السعودية بفرض مجموعة من الشروط والأحكام التي تساعد العامل على العمل لدى غير الكفيل بدون التعرض لآ غرامات أو عقوبات مادية، واليكم أولى هذه الشروط:

  • في حالة الحصول على موافقة رسمية من قبل صاحب العمل القديم على امتلاك العامل لوظيفة جديدة مع مؤسسة اخرى.
  • عدم امتلاك أي عقود موثقة لدى صاحب العمل الجديد تضمن له أي حقوق.
  • في حالة تقاعس صاحب العمل عن تأدية العامل لمدة ثلاثة أشهر أو خصم قيمة مالية له بدون وحه حق.
  • في حالة بلوغ ثلاثة أشهر دون الحصول على رخصة عمل داخل السعودية فيحق له العمل لدى كفيل آخر.
  • عند وجود قضية جنائية لصاحب العمل أو الكفيل فيحق للكفيل التخلي عنهم.

خطوات رفع دعوى العمل لدى غير الكفيل

في حالة رفض الكفيل بإعطاء العامل الحقوق الخاصة به فيمكن رفع دعوى للعمل لدى كفيل غيره وذلك من خلال الآتي:

  • قم بالتوجه الى موقع الوزارة الرسمية.
  • اضغط على خدمة الدعوى.
  • حدد اسم المحكمة المختصة.
  • قم بذكر جميع البيانات المطلوبة للمدعي والمدعى عليه.
  • قم بتقديم الشكوى الخاصة بك ثم اضغط على أيقونة رفع دعوى.
  • سوف يتم الآن النظر في دعواك للتحقق من القضية.

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى